Embedded Files
Van inzicht naar impact
Mijn aanpak brengt focus, eigenaarschap en beweging in organisaties die vooruit willen.
- Scan: Helder krijgen waar het écht schuurt
Met procesdata, interviews en een frisse blik brengen we binnen één week in kaart waar het écht schuurt. Niet alleen wat zichtbaar is, maar ook wat onder water zit.
“Wat houdt groei nu tegen? Wat kost energie in plaats van dat het oplevert?”
2. Keuzes maken: prioriteit op één A4
2. Keuzes maken: prioriteit op één A4
We vertalen inzichten naar concrete meetbare verbeterpunten. Geen waslijst, maar heldere keuzes. Wat pakken we als eerste aan? Wat laten we (nog) liggen? En wie is verantwoordelijk?
“Zodat iedereen weet: dáár gaan we voor. En zó gaan we het meten.”
3. Verbeteren én doen
3. Verbeteren én doen
We voeren de gekozen verbeteringen samen uit. Soms in een project, soms in de lijn. Ik begeleid de verandering en zorg dat het werkt — ook op de werkvloer.
“Geen powerpoints, maar zichtbare stappen. En als het nodig is, steek ik zelf de handen uit de mouwen.”
4. Borgen: zorgen dat het blijft werken
4. Borgen: zorgen dat het blijft werken
Verandering mag niet stilvallen zodra ik weg ben. Daarom borgen we de nieuwe manier van werken in overleg, tooling of structuur — wat past bij jouw organisatie.
“Zodat het niet afhankelijk is van mij. Maar van jullie zelf.”
5. Resultaat
5. Resultaat
Betere samenwerking
Meer eigenaarschap
Duidelijke afspraken
Blije medewerkers zorgen voor blije klanten
Page updated
Report abuse